現在、考え方が違う同僚への引き継ぎに、頭を抱えています。加えて、関わっている業務の繁忙期。大袈裟な話、仕事のことばかり考えているtsurusuke(@yaegaki4)です。
以前書いた記事
仕事熱心！と言いたいのですが、単にシングルフォーカスなだけなのです。考え続けることを辞められないので、「こうなりゃ！」の勢いで進んでおります。
上司に「これこれこうで、『ちょっと勘弁』なんですよね…」とまず切り出す。「では、チェックはやはり職員が」って、それが本意ではないのだ。しかし、チェックリストも少し見て貰ったし、スタートとしては悪くない。
で、本人へアプローチ。間違いの指摘は、ほぼ付箋への書き込みばかりでろくに話していなかった。
「やっつけ感ありありなんだけど」の言葉を飲み込み、「一貫して間違っているのなら、誤解や勘違いだと指摘出来る。けれど出来てる出来てないのばらつきがあるのはどうして？困惑します。よく見てくださいね」と、早口で一気に。緊張した。
なんだか、すごく偉そうだけど、仕事の備忘録として自分のために書きました。とにかく前へ！
via PressSync